、國家級農(nóng)作物品種
、國家新藥、國家一級中藥保護(hù)
.品種
、集成電路布局設(shè)計(jì)專有權(quán)
、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利
、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)
。
6. 按照國家統(tǒng)計(jì)局《企業(yè)研發(fā)活動統(tǒng)計(jì)報表制度》要求，及時報送《企業(yè)( 單位)研發(fā)活動統(tǒng)計(jì)報表》。
(二) 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
按照企業(yè)年度研發(fā)費(fèi)用一定比例進(jìn)行分層級補(bǔ)助，其中:2017年以來首次享受企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助的企業(yè)，年度研發(fā)費(fèi)用500萬元以下部分，補(bǔ)助比例為不高于10%；500 萬元以上部分，補(bǔ)助比例為不高于5%。
非首次享受企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助的企業(yè)，年度補(bǔ)助額度按存量補(bǔ)助和增量補(bǔ)助分別測算。將以前年度已享受財政補(bǔ)助的研發(fā)費(fèi)用最大值作為基數(shù)，基數(shù)內(nèi)的研發(fā)費(fèi)用繼續(xù)享受存量補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：年度研發(fā)費(fèi)用500萬元以下部分，補(bǔ)助比例為不高于5%; 500 萬元以上部分，補(bǔ)助比例為不高于3%。超基數(shù)部分給予增量補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn): 500 萬元以下部分 ，補(bǔ)助比例為
20%; 500 萬元以上部分 ，補(bǔ)助比例為
10%。
對符合基本條件的不同類型企業(yè)采用最高限額管理,最高限 ，額不累加
，具體為
:
1.對符合申報條件的一般企業(yè)，補(bǔ)助額最高100萬元 。
2. 對國家科技型中小企業(yè) 、高新技術(shù)(后備
)企業(yè)、省節(jié)能減排科技創(chuàng)新示范企業(yè)，建有省級研發(fā)平臺的企業(yè)
，以及企業(yè)類省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)
，補(bǔ)助額最高
200萬元。
.
3. 對省瞪羚企業(yè)(省科技小巨人企業(yè))，建有國家級研發(fā)平臺或省級研發(fā)平臺考核優(yōu)秀的企業(yè)，以及企業(yè)類省重大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，補(bǔ)助額最高300萬元。
4. 對省創(chuàng)新龍頭企業(yè)，補(bǔ)助額最高400萬元。承擔(dān)省委、省政府重點(diǎn)任務(wù)的企業(yè)，可適當(dāng)提高補(bǔ)助限額，具體分年度確定。
(三) 資金負(fù)擔(dān)
補(bǔ)助資金由省、市、縣(市、區(qū))財政按一定比例分擔(dān)，省級負(fù)擔(dān)比例不超過50%，具體補(bǔ)助比例，根據(jù)省級年度預(yù)算安排資金規(guī)模和省委、省政府確定的科技領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)、市縣上年度補(bǔ)助情況等因素，分年度確定，其中，企業(yè)注冊地在原53個國家級和省級貧困縣的，省級負(fù)擔(dān)比例可以適當(dāng)傾斜支持。市與縣(市、區(qū))負(fù)擔(dān)比例由各地自行確定。
三、組織實(shí)施
(一)職責(zé)分工
1. 省級相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)政策指導(dǎo)、監(jiān)督評價等統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)工作。省財政廳負(fù)責(zé)省級補(bǔ)助資金預(yù)算管理;在《預(yù)算法》規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行資金撥付、清算。組織實(shí)施監(jiān)督檢查、重點(diǎn)績效評價等。省科技廳負(fù)責(zé)全省企業(yè)研究開發(fā)財政補(bǔ)助工作的牽頭組織.和監(jiān)督檢查等工作，牽頭擬定政策具體操作指引；會同省財政廳編制省補(bǔ)助資金年度安排建議和清算建議；負(fù)責(zé)組織績效評價、信息公開等
；負(fù)責(zé)相關(guān)平臺管理及信息共享。省發(fā)展改革委
、省稅務(wù)局、省統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)共享和監(jiān)督評價等組織管理工作
。
2.市(縣)相關(guān)部門負(fù)責(zé)補(bǔ)助工作具體組織實(shí)施，是資料審核、資金撥付管理等工作的主體
。根據(jù)《河南省科技領(lǐng)域省與市縣財政事權(quán)和支出責(zé)任劃分改革方案》(豫財科
[2020] 2號
)精神
，市
(縣
)承擔(dān)鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入的主要支出責(zé)任。市
(縣
)財政部門負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用預(yù)算情況測算和安排專項(xiàng)資金
;審核補(bǔ)助資金撥付建議
，及時撥付補(bǔ)助資金
;組織實(shí)施績效評價等。
市(縣)科技主管部門牽頭組織企業(yè)研發(fā)補(bǔ)助申報工作，牽頭開展企業(yè)申報資料完整性、合規(guī)性審核，對企業(yè)研發(fā)準(zhǔn)備金制度建立及落實(shí)情況、知識產(chǎn)權(quán)擁有情況進(jìn)行審核；根據(jù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用申報情況和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提出補(bǔ)助資金撥付建議；具體負(fù)責(zé)組織績效評價、信息公開等。市(縣)稅務(wù)部門會同科技部門指導(dǎo)和幫助企業(yè)用好研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策申報數(shù)據(jù)和核查結(jié)果的共享使用等。市(縣)發(fā)展改革、統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)配合科技部門做好資料審核、研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等工作。
(二) 申報審核流程
1.企業(yè)所得稅年度匯算清繳完成后，符合條件的企業(yè)按照申報通知要求，填寫申報表及相關(guān)材料，其中，應(yīng)包含企業(yè)所得稅年度申報表中《研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠明細(xì)表》相關(guān)表格并加蓋單位公章。企業(yè)在網(wǎng).上提交的同時報送相關(guān)書面材料到所在地科技主管部門。符合條件的企業(yè)(含中央駐豫企業(yè)、省屬企業(yè))直接向其注冊地科技主管部門申報。
涉及企業(yè)商業(yè)秘密的，企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)乜萍疾块T報告,并按《保密法》相關(guān)規(guī)定辦理。
2. 申報受理截止后，各市(縣)科技主管部門會同財政、發(fā)改
、稅務(wù)
、統(tǒng)計(jì)部門對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)申報補(bǔ)助資金情況進(jìn)行審核，符合條件應(yīng)予以公示
( 包括企業(yè)名稱
、補(bǔ)助檔次等
)。公示無異議后上報，省級清算文件下達(dá)
5個工作日內(nèi)撥付省級補(bǔ)助資金
。對審核未通過的企業(yè)
，由市
(縣
)科技主管部門在網(wǎng)上退回并說明原因。
3. 補(bǔ)助資金撥付至企業(yè)后，由企業(yè)統(tǒng)籌用于開展后續(xù)研發(fā)活動
。企業(yè)應(yīng)按照研發(fā)項(xiàng)目設(shè)置補(bǔ)助資金使用輔助賬，并接受統(tǒng)計(jì)部門研發(fā)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)
。
4.在稅務(wù)核查等過程中，研發(fā)費(fèi)用發(fā)生變化的，企業(yè)應(yīng)及時將調(diào)整后的研發(fā)費(fèi)用告知當(dāng)?shù)乜萍?div id="jfovm50" class="index-wrap">、財政部門
，由其引起的后補(bǔ)助額度調(diào)整的，在以后年度予以清算
。
(三) 備案管理
各市(縣)研發(fā)費(fèi)用補(bǔ)助情況應(yīng)由市(縣)財政、科技部門上報省財政廳、科技廳等有關(guān)部門備案
。
四、保障措施
(一) 建立跨部門聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議由科技、財政
、發(fā)展改革、稅務(wù)
、統(tǒng)計(jì)等部門組成
。省級聯(lián)席會議由省科技廳會同省財政廳負(fù)責(zé)召集，及時通報情況
，解決工作中遇到的問題等
。
(二) 建立監(jiān)督檢查和績效評價機(jī)制。省科技廳、省財政廳根據(jù)實(shí)際情況，應(yīng)對市
(縣
)補(bǔ)助資金安排情況、市縣財政應(yīng)負(fù)擔(dān)資金足額落實(shí)情況
、及時撥付情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查或績效評
價，并將結(jié)果作為以后年度安排資金的重要依據(jù)。
(三) 建立明確的責(zé)任追究機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)企業(yè)提供虛假材料騙取補(bǔ)助資金的
，收回財政補(bǔ)助資金
，計(jì)入企業(yè)信用檔案，在一定年度內(nèi)不得申報財政補(bǔ)助項(xiàng)目
，并按《稅收征管法》
、《財政違法行為處罰處分條例》
(國務(wù)院令
427號
)等相關(guān)法規(guī)依法追究有關(guān)單位及其相關(guān)人員責(zé)任。
